サステナジーメンバー募集のお知らせ｜サステナジー

サステナジーに興味を持ってくださっている皆さんへ

2010年4月13日
サステナジー株式会社

現在、4人体制で動いているサステナジーですが、いよいよ事業拡大の方向に入り、志を共にする仲間を募集する時がやってきました！

自然エネルギー・省エネルギーの導入普及を、様々なサービスの仕組みを駆使してリードするのがサステナジーの役割です。
これまで様々な「共同プロジェクト」を仕込んできましたが、それが4月から順次開始されております。
地域プロジェクトは、東北地方の金融機関・技術会社との合弁が第1号で、まずは公共施設の熱源への太陽熱温水および地下水・廃水熱回収などの大幅なCO2削減策を導入していきます。
次いで中部地方の市、以降いくつか控えています。
企業との提携プロジェクトは、「03 Solar Life」とパッケージ化した太陽光発電のサービスを一部または全部提供し、既存顧客や営業力を持つ企業に売ってもらうものです。石油販社とプロパンガス販社との共同が最初に出てくるはずです。

今の4人の体制では、一つプロジェクトが本格的に始まるとすぐに人が足りなくなりますので、面接を色々とさせていただき、各プロジェクトの開始に合わせて1人ずつ仲間を増やしていきたいと思います。

役割としては、各プロジェクトにおいて、案件を実現していくことが中心となります。相手の事業所や家庭の診断、技術経済的な基本設計、企画提案、マーケティング、機器や工事の調達アレンジ、施工監理、保守運用、等があります。一方、全社的に取組む内容を担当していただくこともあり、例えばファンドの組成、数値計画、時にコンサルティング、もあります。
小さな会社ですからある程度幅広く色々なスキル・ノウハウを吸収・開発していっていただきたいです。

・エネルギーの現状に問題意識があり、変えたいと強く願う
・エネルギー利用の現場を楽しむ
・自然エネルギーやサステナビリティに興味を持つ
・技術経済的な分析を楽しんで使いこなす(高校までの理科・数学程度)
・地方のコミュニティとの協同に意義を感じ、駐在も楽しめる
・即戦力は、当然ありがたい

第二新卒ぐらいを主に想定していましたが、各プロジェクトの展開に中心になって活躍して下さる方であれば、幅広くお話したいと思います。固定的な形態にはこだわっていません。
これから新卒の方にはインターンからお付き合いも歓迎です。

ご興味ある方、お知り合いでご興味ある方、あるいは人材募集の仕方についてアドバイス頂ける方、どうぞよろしくお願いします。

こちらまでご連絡ください：join_us@sustainergy.co.jp

以下は追加情報です。

・パソコン一般、電子メール、Skype、MS-Office等は日常的に使いこなす
・仕事の段取りをきっちりでき、品質に細かく配慮でき、執念をもって実行し切る
・新しい技術や事業モデル等を意欲的に学習できる。英語から情報収集もOK
・日経エコロジーや環境ビジネス等、環境・エネルギー系の雑誌等の情報に触れている
・iPhone等のスマートフォン、ブログ、twitter等の新しいツールに抵抗感がない
・電力量、熱量、CO2排出量、および森林CO2吸収量などの計算に心理的な抵抗がない
・NEDOや新エネ協議会、J-PEC等の行政関係の書類作成を細かくやり切る
・地域等での多様な方々(ユーザー・工事会社・自治体・NPO団体等々)に応じてコミュニケーションできる
・建築設計、建築/電気工事、デザイン、システム開発、PRなど＋αの能力大歓迎

サステナジーは、サステナブル（持続可能）なエネルギーを利用する社会に変えていくために事業を展開しています。事業を通じ、以下の理念の実現を目指しています
１．日本のエネルギー自給率を高め、国際競争力の強化を実現する
２．枯渇性の化石燃料から再生可能エネルギーへの乗り換えを促進し、気候変動（温暖化）を抑制するとともに持続可能な社会基盤を築く
３．日本の高い省エネおよび再生可能エネルギー生産技術を軸に持続可能な社会基盤を世界に普及させ、貧困や戦争の根絶を目指す